India
oi-Jithin TP
ശമ്പളം, അലവന്സുകള്, പെന്ഷന് എന്നിവ സംബന്ധിച്ച ശുപാര്ശകള്ക്കായി കാത്തിരിക്കുന്ന കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് ജീവനക്കാര്ക്കും പെന്ഷന്കാര്ക്കും ഏറെ നിര്ണായകമാണ് എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ അന്തിമ റിപ്പോര്ട്ട്. ലോക്സഭയില് നല്കിയ മറുപടിയില്, കമ്മീഷന് റിപ്പോര്ട്ട് സമര്പ്പിക്കേണ്ട സമയപരിധിയെക്കുറിച്ച് സര്ക്കാര് വ്യക്തത വരുത്തിയിരുന്നു. എന്നാല് നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള 18 മാസത്തെ കാലാവധി അവസാനിക്കുന്നതിന് മുന്പ് റിപ്പോര്ട്ട് സമര്പ്പിക്കുമോ എന്ന കാര്യത്തില് ഉറപ്പൊന്നും നല്കിയിട്ടുമില്ല.
2025 നവംബര് 3-ലെ സര്ക്കാര് ഉത്തരവിലൂടെയാണ് എട്ടാം കേന്ദ്ര ശമ്പള കമ്മീഷന് രൂപീകരിച്ചത്. ജസ്റ്റിസ് രഞ്ജന പ്രകാശ് ദേശായിയാണ് ഇതിന്റെ അധ്യക്ഷ. രൂപീകരണ തീയതി മുതല് 18 മാസത്തിനുള്ളില് ശുപാര്ശകള് സമര്പ്പിക്കാനാണ് കമ്മീഷന് നിര്ദ്ദേശം നല്കിയിരിക്കുന്നത്. അതായത്, 2027 മെയ് മാസമാണ് ഇതിന്റെ സമയപരിധി. എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ ശുപാര്ശകള് ഏകദേശം 70 ലക്ഷത്തോളം വരുന്ന കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് സിവില് ജീവനക്കാരെയും പെന്ഷന്കാരെയും ബാധിച്ചേക്കാം.
സര്ക്കാര് കണക്കുകള് പ്രകാരം, 2026 മാര്ച്ച് 1-ലെ കണക്കനുസരിച്ച് ഏകദേശം 35.77 ലക്ഷം കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് സിവില് ജീവനക്കാര് സേവനത്തിലുണ്ടായിരുന്നു. കൂടാതെ, 2025 ഡിസംബര് 31-ലെ കണക്കനുസരിച്ച് ഏകദേശം 33.76 ലക്ഷം പെന്ഷന്കാരും കുടുംബ പെന്ഷന്കാരുമുണ്ടായിരുന്നു. പ്രതിരോധ മേഖലയിലെ പെന്ഷന്കാര് ഈ കണക്കില് ഉള്പ്പെടുന്നില്ല.
ലോക്സഭയില് നല്കിയ രേഖാമൂലമുള്ള മറുപടിയില്, കമ്മീഷന് രൂപീകരണ തീയതി മുതല് 18 മാസത്തിനുള്ളില് ശുപാര്ശകള് സമര്പ്പിക്കുമെന്ന് ധനകാര്യ സഹമന്ത്രി പങ്കജ് ചൗധരി പറഞ്ഞിരുന്നു. കൂടാതെ കമ്മീഷന് ഇതുവരെ ശുപാര്ശകള് സമര്പ്പിച്ചിട്ടില്ലെന്നും സര്ക്കാര് സ്ഥിരീകരിച്ചു. 2025 നവംബര് 3-നാണ് കമ്മീഷന് രൂപീകരിച്ചതെന്നും റിപ്പോര്ട്ട് സമര്പ്പിക്കാന് 18 മാസത്തെ സമയമുണ്ടെന്നും എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിലും വ്യക്തമാക്കുന്നുണ്ട്.
രാജ്യസഭയില് എംപി നീരജ് ശേഖര് നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള 18 മാസത്തെ കാലാവധിക്ക് മുന്പ് ശുപാര്ശകള് സമര്പ്പിക്കാന് കമ്മീഷന് പദ്ധതിയിടുന്നുണ്ടോ എന്ന് ചോദിച്ചിരുന്നു. എന്നാല് ഇക്കാര്യത്തില് കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് വ്യക്തമായ മറുപടിയൊന്നും നല്കിയിരുന്നില്ല. അതുകൊണ്ട് തന്നെ എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന് നിശ്ചയിച്ച സമയപരിധിക്ക് മുന്പായി അന്തിമ റിപ്പോര്ട്ട് സമര്പ്പിക്കുമെന്നതിന് നിലവില് ഔദ്യോഗിക സ്ഥിരീകരണമൊന്നുമില്ല.
സര്ക്കാരിന്റെ പ്രാരംഭ ഉത്തരവ് പ്രകാരം, ശുപാര്ശകള് നേരത്തെ പൂര്ത്തിയാകുന്ന വിഷയങ്ങളില് കമ്മീഷന് ഇടക്കാല റിപ്പോര്ട്ടുകള് സമര്പ്പിക്കാവുന്നതാണ്. എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന് നിലവില് കൂടിയാലോചനകളുടെ ഘട്ടത്തിലാണുള്ളത്. ജീവനക്കാരുടെ സംഘടനകള്, ട്രേഡ് യൂണിയനുകള്, പെന്ഷന്കാരുടെ സംഘടനകള്, മറ്റ് ബന്ധപ്പെട്ട വിഭാഗങ്ങള് എന്നിവരുമായി കമ്മീഷന് കൂടിക്കാഴ്ചകള് നടത്തിവരുന്നു.