Jobs
oi-Jithin TP
പ്രമുഖ പൊതുമേഖലാ ബാങ്കായ ബാങ്ക് ഓഫ് ഇന്ത്യ, വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിലായി ‘സ്കെയില് 4’ വരെയുള്ള ഓഫീസര് തസ്തികകളിലേക്ക് നിയമനത്തിനായുള്ള വിജ്ഞാപനം പുറപ്പെടുവിച്ചു. താല്പ്പര്യമുള്ളവരും യോഗ്യതയുള്ളവരുമായ ഉദ്യോഗാര്ത്ഥികള്ക്ക് ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റായ bankofindia.bank.in സന്ദര്ശിച്ച് അപേക്ഷ സമര്പ്പിക്കാവുന്നതാണ്. ആകെ 205 ഓഫീസര് തസ്തികകളിലേക്കാണ് അപേക്ഷ ക്ഷണിച്ചിരിക്കുന്നത്.
അപേക്ഷാ നടപടികള് 2026 സെപ്റ്റംബര് 10-ന് ആരംഭിച്ച് സെപ്റ്റംബര് 25-ന് അവസാനിക്കും. പ്രായം, വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത, പ്രവൃത്തിപരിചയം എന്നിവ കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള തീയതി 2026 ഓഗസ്റ്റ് 1 ആണ്. തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്ന ഉദ്യോഗാര്ത്ഥികള്ക്ക് അതത് സ്കെയിലുകള്ക്ക് ബാധകമായ അടിസ്ഥാന ശമ്പളവും, ഒപ്പം ബാധകമായ മറ്റ് അലവന്സുകളും ആനുകൂല്യങ്ങളും ലഭിക്കും.
അപേക്ഷകരുടെയും യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാര്ത്ഥികളുടെയും എണ്ണം അനുസരിച്ച്, ഓണ്ലൈന് പരീക്ഷയിലൂടെയോ കൂടിക്കാഴ്ചയിലൂടെയോ (അല്ലെങ്കില് ഇവ രണ്ടും വഴിയോ) ഉദ്യോഗാര്ത്ഥികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കും. ബന്ധപ്പെട്ട പ്രവൃത്തിപരിചയം, നിര്ബന്ധിത സര്ട്ടിഫിക്കേഷനുകള്, വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകള് എന്നിവയുള്പ്പെടെ തങ്ങളുടെ യോഗ്യത തെളിയിക്കുന്ന രേഖകള് ഉദ്യോഗാര്ത്ഥികള് അപ്ലോഡ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.
രജിസ്ട്രേഷന് സമയത്ത് അപ്ലോഡ് ചെയ്ത രേഖകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തില് തുടര്നടപടികള്ക്കായി അപേക്ഷകള് ഷോര്ട്ട്ലിസ്റ്റ് ചെയ്യും. രജിസ്ട്രേഷന് സമയത്ത് യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങള് തെളിയിക്കുന്നതിനായി അപ്ലോഡ് ചെയ്ത രേഖകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തില് മാത്രമായിരിക്കും അപേക്ഷകള് ഷോര്ട്ട്ലിസ്റ്റ് ചെയ്യുകയോ നിരസിക്കുകയോ ചെയ്യുക. പിന്നീട് രേഖകള് സമര്പ്പിക്കാനുള്ള അഭ്യര്ത്ഥനകളോ ഇതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് അന്വേഷണങ്ങളോ പരിഗണിക്കുന്നതല്ല.
100 മിനിറ്റ് ദൈര്ഘ്യമുള്ളതായിരിക്കും ഓണ്ലൈന് പരീക്ഷ. ഇതില് 25 മാര്ക്കിനുള്ള ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷാ പരീക്ഷയും, തസ്തികയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയത്തിലുള്ള 100 മാര്ക്കിന്റെ പ്രൊഫഷണല് നോളജ് ടെസ്റ്റും ഉള്പ്പെടുന്നു. ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷാ പരീക്ഷ ഒഴികെയുള്ള പരീക്ഷകള് ഇംഗ്ലീഷ്, ഹിന്ദി എന്നീ ഭാഷകളില് (ദ്വിഭാഷാ രീതിയില്) നടത്തപ്പെടുന്നതാണ്. ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷാ പരീക്ഷ യോഗ്യത നേടുന്നതിന് മാത്രമുള്ളതാണ്.
ഈ വിഭാഗത്തില് ലഭിക്കുന്ന മാര്ക്ക് മെറിറ്റ് ലിസ്റ്റ് തയ്യാറാക്കുമ്പോള് പരിഗണിക്കുന്നതല്ല. ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷാ പരീക്ഷയിലും പ്രൊഫഷണല് നോളജ് ടെസ്റ്റിലും ജനറല്, ഇഡബ്ല്യുഎസ് വിഭാഗങ്ങളിലെ ഉദ്യോഗാര്ത്ഥികള്ക്ക് കുറഞ്ഞത് 35% മാര്ക്ക് നേടേണ്ടതുണ്ട്. എസ് സി, എസ്ടി, ഒബിസി, പിഡബ്ല്യുബിഡി വിഭാഗങ്ങളില് പെട്ടവരും അതത് വിഭാഗങ്ങള്ക്കായി സംവരണം ചെയ്ത ഒഴിവുകളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നവരുമായ ഉദ്യോഗാര്ത്ഥികള്ക്ക് യോഗ്യതാ മാര്ക്കില് 5 ശതമാനം പോയിന്റിന്റെ ഇളവ് ലഭിക്കും
ഉദ്യോഗാര്ത്ഥികള് ഓരോ പരീക്ഷയിലും നിശ്ചിത യോഗ്യതാ മാര്ക്ക് നേടിയിരിക്കണം. ഒബ്ജക്റ്റീവ് പരീക്ഷകളില് തെറ്റായ ഉത്തരങ്ങള് രേഖപ്പെടുത്തിയാല് നെഗറ്റീവ് മാര്ക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കും. ഉത്തരം നല്കാതെ വിടുന്ന ചോദ്യങ്ങള്ക്ക് മാര്ക്ക് കുറയ്ക്കുന്നതല്ല. ഓണ്ലൈന് പരീക്ഷയില് ലഭിച്ച മാര്ക്കുകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തില് മെറിറ്റ് ലിസ്റ്റ് തയ്യാറാക്കും. ഇതില് പ്രൊഫഷണല് നോളജ് ടെസ്റ്റില് ലഭിച്ച മാര്ക്ക് മാത്രമേ പരിഗണിക്കൂ.
സംവരണ വിഭാഗങ്ങള്ക്കായി പ്രത്യേകം മെറിറ്റ് ലിസ്റ്റുകള് ഉയര്ന്ന മാര്ക്ക് ക്രമത്തില് തയ്യാറാക്കുന്നതാണ്. ഓണ്ലൈന് പരീക്ഷകളില് നിശ്ചിത യോഗ്യതാ മാര്ക്ക് നേടുകയും മെറിറ്റ് ലിസ്റ്റില് ഉയര്ന്ന റാങ്ക് ലഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗാര്ത്ഥികളെ വ്യക്തിഗത അഭിമുഖത്തിന് വിളിക്കുന്നതാണ്.
യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങള്, ഒഴിവുകള്, ശമ്പള സ്കെയില്, അപേക്ഷാ നടപടിക്രമങ്ങള് എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദമായ വിവരങ്ങള്ക്ക് ഔദ്യോഗിക റിക്രൂട്ട്മെന്റ് വിജ്ഞാപനം പരിശോധിക്കാന് ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യാം